Рубрика: СМИ о нас

Возможность включения медицинских документов в ту или иную информационную систему, содержащую сведения о пациенте, – уже давно не новость, а, скорее, тенденция, по которой развивается отрасль цифрового здравоохранения. Так, в Москве теперь пациенты могут найти в своей цифровой медицинской карте снимки КТ и МРТ исследований, выполненных в частных и федеральных клиниках столицы по программе ОМС. Врачи больниц и поликлиник также получат доступ к этим данным, что заметно облегчит взаимодействие между разными медицинскими учреждениями и упростит жизнь как пациентов, так и медиков.

О том, какие есть трудности в масштабирования этого проекта на всю страну, какие цели и задачи стоят перед разработчиками, специально для портала «МИР24» рассказывает Александр Шаповалов.

«Необходима разработка цифровых решений, их внедрение, поддержка актуальных версий протоколов обмена данными, сопровождение информационных систем и сервисов, закупка средств хранения больших массивов данных. Часто высокая стоимость всех этих этапов и является одной из главных проблем для частных клиник. Поэтому необходим понятный механизм монетизации затрачиваемых усилий, чтобы можно было оценить пользу от вложений», – отмечает эксперт.

О других аспектах включения частных клиник в проект цифровизации здравоохранения читайте в статье по ссылке.

Уже несколько лет в России реализуется масштабный проект по созданию единой государственной информационной системы в сфере здравоохранения (ЕГИСЗ). Он в том числе направлен на повышение качества оказания медпомощи, которое планируется достичь с помощью оперативного ведения пациентов и эффективного управления медицинскими службами различных профилей медицинской помощи.

Инструментом такого взаимодействия выступает платформа ВИМИС (вертикально-интегрированных медицинских информационных систем).

О том, как оценивается врачами польза от ВИМИС и чего позволит достичь выстраивание  единого цифрового контура в масштабах всей страны, рассказывает в эксклюзивном интервью для «Vademecum»: Александр Шаповалов, директор IT-компании «ТехЛАБ».

В интервью освещается несколько ключевых проблем для отрасли:

• нормативно-правовая база,
  или какие нормативные ограничения усложняют работу над СППР (системами поддержки принятия врачебных решений),
  
  
• разрозненная архитектура,
  или есть ли надежда на унификацию формата хранения данных и обмена ими между медицинскими организациями в регионе и между самими регионами,
  
  
• трудозатраты и ценообразование,
  или как заказчики на уровне региона подходят к формирования технического задания по разработке IT-решений для своих нужд,
  
  
• польза для врача и пациента,
  или действительно ли цифровые решения экономят время врача.

Об этом и многом другом читайте в новом материале «Vademecum».

С конца февраля 2022 года Россию покинули десятки зарубежных IT-компаний. В том числе были закрыты подразделения крупных иностранных отраслевых организаций в Петербурге. Это привело к потере городом значимых налогоплательщиков и к существенному росту освобожденных офисных площадей.

При этом весной этого года федеральные власти приняли решение об освобождении IT-компаний от уплаты налога на прибыль. Игроки рынка считают, что необходимы и другие меры поддержки, в том числе они должны касаться непосредственно специалистов.

Директор по развитию бизнеса IT-компании «ТехЛАБ» Артём Магницкий считает важным сохранить и расширить налоговые льготы для IT-компаний, выделить различные преференции в области взаимодействия IT-компаний с государственными структурами на рынке b2g и предложить ряд льгот на услуги в банковском секторе. «Кроме того, актуально освобождение IT-специалистов от частичной мобилизации и призыва на военную службу. В том числе тех, чья специальность по образованию не соответствует направлению деятельности компании. Не будем забывать, что в отрасли среди мужчин только каждый третий имеет профильное образование, а 66% разработчиков и программистов получили свои профессиональные навыки самостоятельно», — рассказывает он.

О других мерах поддержки и трудностях, с которыми столкнулись отечественные IT-компании, рассказываем в специальном материале делового издания «Коммерсантъ».

Одним из актуальных направлений развития медицины и здравоохранения сегодня во всем мире становится создание сервисов поддержки принятия врачебных решений (СППР).

Объясняется такая тенденция, с одной стороны, потребностью в инструменте, позволяющем экономить время врача и предлагать ему сразу готовый перечень рекомендаций по конкретному медицинскому случаю. При этом специалисту достаточно его оценить и выбрать среди предлагаемых рекомендации те, которые подходят больше всего с учетом множества факторов.

С другой стороны, важным является и создание инструмента контроля и валидации действий медицинского персонала. Так, если экстраполировать на Россию данные о количестве смертей пациентов, происходящих ежегодно в других странах из-за неверных действий медперсонала, то получается, что около 190 тысяч смертей пациентов могут быть связаны с врачебными ошибками – и половину из них можно было бы предотвратить.

Цифровой сервис для решения подобных задач – «Galenos.СППР» от  «ТехЛАБ» – был заявлен в качестве одного из 14 участников Всероссийского конкурса разработок в области информатизации здравоохранения «Лучшее IT-решение для здравоохранения». 
Подробности о самой разработке и её возможностях – в материале IT World.

IT-сектор развивается стремительно, и уже давно не только количественно, но и качественно: в деле выстраивания корпоративной культуры информационные компании уже давно опередили многих.

Именно они одними из первых поняли, что грамотно выстроенная HR-политика позволяет удерживать коллектив профессионалов и привлекать новых сотрудников, которые при прочих равных преимуществах отдают предпочтение тем командам, с которыми у них общие ценности. И все же на этом пути даже преуспевающие IT-компании могут допускать ошибки.

О трех самых банальных (и потому, возможно, неочевидных) из них для портала ComNews рассказывает Александра Прокаева, HR-менеджер IT-компании «ТехЛАБ».

– Мы в «ТехЛАБ» разрабатываем сервисы цифрового здравоохранения, и, хотя нас пока сложно назвать большой компанией, но наши продукты повышают качество медицинской помощи по всей России: решают задачи организаторов здравоохранения, экономят время врачей. Для многих из наших сотрудников такая направленность имеет большую ценность: они понимают, какую пользу они приносят, и знают, что их разработки спасают жизни – за счет повышения точности и скорости диагностики и назначения лечения, благодаря снижению влияния человеческого фактора, – рассказывает эксперт.

О серьезных ошибках, которые допускают IT-компании, можно узнать в авторской статье по ссылке.

В настоящее время все большую популярность приобретают короткие образовательные курсы по IT-специальностям. Однако такое стремительное развитие рынка онлайн-образования влечет за собой и появление EdTech-компаний, которые, к сожалению, не уделяют должного внимания методике и качеству обучения.

Специально для образовательного блока SkillFactory Артём Магницкий, директор по развитию бизнеса «ТехЛАБ», и другие эксперты отрасли рассказывают, какую ценность сегодня представляют для работодателя сертификаты о прохождении курсов, как достойный кандидат может доказать свой профессионализм и желание работать в компании, а также какие проблемы на рынке EdTech в сфере IT выделяются особенно явно.

«Крайне важно участвовать в стажировках и любых проектах даже на безвозмездной основе, которые помогут получить опыт и придать уверенности в своих силах при прохождении собеседования, – советует эксперт. – А главное – после пройденного обучения важно не переставать учиться, следить за тенденциями рынка, читать и изучать то, что позволит повысить профессионализм».

Узнать о других полезных рекомендациях и ознакомиться с мнением экспертов можно по ссылке.

Эксперты отмечают, как сильно с уходом иностранных компаний в 2022 году вырос спрос на отечественные разработки. При этом многие российские компании еще находятся в процессе донастройки рабочих процессов. 

Тому, какие изменения произошли на рынке IT-технологий, посвящен новый спецвыпуск издания «Коммерсантъ».

В аналитическом материале Артём Магницкий, директор по развитию бизнеса «ТехЛАБ», вместе с другими экспертами отрасли определяет ключевые тенденции и сложности в IT-сфере.

Так, по его словам, основной тренд рынка информационных технологий в 2022 году — импортозамещение, которое затронуло и оборудование, и ПО, поскольку до этого большинство отечественных компаний использовало иностранные решения и сервисы. «Это дало толчок развитию ИТ-рынка и увеличению объема инвестиций в эту отрасль», – подчеркивает Артём Магницкий.
Он также отмечает, что сложности возникли с наймом IT-специалистов. «На рынке сейчас остро стоит вопрос поиска кадров. Мы это ощущаем и на себе: увеличиваются сроки поиска новых сотрудников, повышается стоимость хороших специалистов. Эти проблемы пытаются решить на государственном уровне: вводится много цифровых программ обучения ИТ-специалистов, им выделяются льготы, даже университеты сейчас обязали вводить программы, связанные с ИТ»,— рассказывает эксперт.

Узнать о прогнозах развития рынка от аналитиков и прочитать статью целиком можно по ссылке.

Доступность помощи пациентам, которым требуются таргетная терапия и современное дорогостоящее лечение, – вопрос очень сложный. Трудности связаны в том числе с адаптацией существующей системы здравоохранения к появлению инновационных технологий и препаратов.

О том, с какими вызовами сталкивается законодательство и система финансирования в сфере здравоохранения при появлении инновационных технологий лечения и новых препаратов, «Известиям» рассказывает Александр Шаповалов.

Например, реализация программы «14 высокозатратных нозологий» связана со сложными процессами по учету и аналитике, которые должны проводиться на региональном уровне. 

— Если региону не удается их наладить, то пациенты могут не получить вовремя нужные лекарства, — считает Александр Шаповалов.

Кроме того, для упрощения использования программы и отчетности по ней желательно пересмотреть сам алгоритм выдачи лекарств, которые используются при лечении в стационаре и требуют особых условий хранения, поскольку сейчас предусмотренный порядок рассчитан в первую очередь на самостоятельное получение препарата в аптеке пациентом, указывает Александр Шаповалов. Также, по его мнению, исключение пациента из реестра в случае смерти затрудняется из-за необходимости согласовывать этот факт в нескольких инстанциях.

Подробнее о программе «14 высокозатратных нозологий», ее преимуществах и сложных в реализации моментах читайте в материале «Известий».

В июне министр цифрового развития, связи и массовых коммуникаций Максут Шадаев заявил, что ведомство планирует изменить критерии внесения IT-решений в реестр российского ПО, упростив процесс их включения.

Однако от Ассоциации разработчиков программных продуктов «Отечественный софт» (АРПП) в адрес премьер-министра РФ Михаила Мишустина поступило обращение с просьбой не допустить упрощения процедуры включения ПО в реестр. Такая просьба связана с рисками проникновения в данный перечень иностранных продуктов под видом отечественных, что усложнит развитие отрасли.

О том, какие подводные камни видят российские компании и готово ли Минцифры слышать рынок, в материале RSpectr рассказывает Александр Шаповалов, директор IT-компании «ТехЛАБ».

Прочитать статью можно по ссылке.

Дол­жность ди­рек­то­ра по раз­ви­тию биз­не­са в «Тех­ЛАБ» зай­мет Ар­тём Маг­ницкий. Ра­нее он за­нимал пост ком­мерчес­ко­го ди­рек­то­ра в ком­па­нии, вхо­дящей в Топ-100 поставщи­ков рын­ка гос­за­каза ме­диз­де­лий и спе­циа­ли­зирую­щей­ся на про­даже вы­соко­тех­но­логич­но­го ме­добо­рудо­вания и пос­тавке циф­ро­вых диаг­ности­чес­ких ком­плек­сов.

«Цифровое здравоохранение заключает в себе безграничные возможности помощи как пациенту, так и врачу, — уверен Артём Магницкий. — В медицине всегда важны полнота данных о пациенте и скорость принятия решения – и на уровне врача, и на уровне управления системой здравоохранения в целом. В “ТехЛАБ” мы стремимся к тому, чтобы цифровые продукты в здравоохранении помогали принимать решения по-настоящему быстро и эффективно».

Подробнее — в материале ComNews .

В ответ на массовые случаи релокации IT-специалистов со стороны государства были приняты меры поддержки: от льготной ипотеки для сотрудников информационных компаний и отсрочки от призыва в армию до налоговых преференций и освобождения от проверок. И, судя по всему, свой эффект они возымели: по данным «Руссофта», число выехавших и возвратившихся в Россию ИТ-специалистов в мае 2022 года сравнялось. Но насколько эти меры эффективны и главное – как они повлияют на отток специалистов?

О том, что учитывается, а что упускается при подготовке мер поддержки для IT-сектора, в авторской колонке специально для ComNews рассказывает Дмитрий Семёнов, руководитель проектов IT-компании «ТехЛАБ».

— IT-сфера в целом и цифровое здравоохранение в частности, о котором мы можем говорить более предметно, сейчас переживает невероятный подъем, — уверен Дмитрий Семёнов. — Во многом это связано и с объективной реальностью, в которой эффективное развитие любого государства зависит от его технологического прогресса, и с официально установленным «курсом» на цифровизацию и цифровую трансформацию, который отражен в национальных проектах.

Другими словами, задач для IT-специалистов много – они нужны как никогда. В том же здравоохранении на первый план сейчас выходит автоматизация процессов, предиктивная аналитика, а также создание систем поддержки принятия врачебных решений, разработка цифровых ассистентов для пациентов, работа с большими данными, применение искусственного интеллекта, телемедицина и многое другое. Для решения всех этих задач нужны квалифицированные разработчики и специализирующиеся на этом информационные компании, на которые и ориентированы меры поддержки со стороны государства.

➡️ Подробнее о задачах IT-специалистов в отрасли здравоохранения и о том, как  воспринимаются ими меры поддержки со стороны государства, — в материале ComNews.

Нейронные сети все активнее применяются в медицине. Они помогают врачам быстро и точно интерпретировать изображения, уменьшают количество врачебных ошибок и даже помогают пациентам самостоятельно анализировать данные с помощью датчиков, чтобы контролировать свое состояние.

Одно из подобных решений на основе ИИ было разработано специалистами ННГУ им. Н.И. Лобачевского. Они создали мобильное приложение для диагностики эмоционального выгорания на базе анализа кардиограммы пользователя. Цифровой сигнал передается в приложение с дистанционного датчика ЭКГ, а обученная нейросеть анализирует состояние пользователя по разнице между двумя последовательными сердечными сокращениями.

Как еще может использоваться искусственный интеллект в медицине, каковы перспективы таких разработок и какие есть альтернативные варианты? Об этом специально для образовательного блога SkillFactory рассказывает Дмитрий Семёнов, руководитель проектов IT-компании «ТехЛАБ». 

«Часто ИИ используют в работе с изображениями и в обнаружении и прогнозировании предрасположенности к онкологическим заболеваниям. Свои решения в этой области предлагают такие крупные зарубежные компании, как Philips Healthcare и SIEMENS Healthiness, Google AI Healthcare. Предполагается, что подобное ML-решение должно стать цифровым помощником врача — альтернативой «второму мнению» — или «фильтром», который на первом этапе с нечеловеческой скоростью анализирует сотни рентгеновских и МРТ-снимков, а затем подсказывает врачу, на какого пациента обратить пристальное внимание», – рассказывает Дмитрий Семёнов.

Прочитать статью целиком – blog.skillfactory.ru

Эта система позволяет ускорить и оптимизировать процесс выбора схемы лечения, снизить влияние человеческого фактора при назначении препаратов и потенциально сэкономить до 18% затрат на лечение осложнений заболевания.

«В НМИЦ им. В. А. Алмазова была успешно внедрена и интегрирована с МИС автоматизированная информационная система для выбора лекарственной терапии у больных сахарным диабетом II типа. Разработкой алгоритма и математической модели, легшей в основу системы, специалисты НМИЦ им. В. А. Алмазова занимались с 2017 года, затем к ним в качестве технического партнера присоединился “ТехЛАБ”. Благодаря внедрению системы теперь подбор оптимального варианта лекарственной терапии осуществляется быстрее: система предлагает врачу сразу группу препаратов, располагая их в списке от более подходящих к менее подходящим и информируя врача о несовместимых и противопоказанных препаратах», — рассказывает руководитель проектов компании «ТехЛАБ» Дмитрий Семёнов.

Подробнее о самой разработке, ее пользе для врачей и пациентов, а также о том, как ученые из НМИЦ им. Алмазова создали алгоритм, который лег в основу системы, в материале ТАСС.

В медицинских организациях Мурманской области внедрена и успешно функционирует централизованная подсистема «Онкология», разработанная «ТехЛАБ»: она объединяет данные о пациентах с онкологическими заболеваниями, поступающие из всех медицинских организаций региона.

Внедрение этой подсистемы позволило повысить качество медицинской помощи для пациентов с онкологией и снизить нагрузку на врачей: так, в регионе был выстроен более понятный порядок маршрутизации онкопациентов, персонифицированы рекомендации по лечению каждого такого пациента и обеспечен постоянный и оперативный обмен профильной медицинской информацией региональных медучреждений с федеральной системой ВИМИС «Онкология».

Разработка централизованной подсистемы «Онкология» велась командой компании «ТехЛАБ» поэтапно в течение 2 лет, проект был запущен в третьем квартале 2020 года. В настоящий момент система внедрена во всей Мурманской области и доступна из любой медицинской организации региона.

– Мы разработали централизованную подсистему по онкологической медицинской помощи. Она призвана помочь врачам в принятии решений по пациентам с онкологией: поскольку эта группа заболеваний характеризуется высоким показателем смертности, уровень которой напрямую зависит от сроков выявления болезни, то и диагностика и лечение онкологических пациентов требуют соответствия клиническим рекомендациям и пристального внимания со стороны врача. На достижение этих целей и ориентировано создание региональной подсистемы «Онкология» и ее интеграция с федеральной системой «ВИМИС», – рассказывает Александр Шаповалов, директор компании «ТехЛАБ».

Подробнее – в материале ComNews.

Эта информационная система призвана повысить эффективность профилактических мероприятий на уровне любого региона России.

С помощью подсистемы «Профилактика» врачи и организаторы здравоохранения теперь могут отслеживать данные по оказанию профилактической помощи, иммунизации населения, диспансерному наблюдению пациентов и принимать решения на основе этих сведений. Кроме того, некоторые компоненты подсистемы ориентированы и на самих граждан: с их помощью можно получить необходимую информацию о факторах риска для здоровья и основах здорового образа жизни, а также записаться в ближайший центр профилактической помощи.

– Мы разработали подсистему «Профилактика», которая позволяет отследить все процессы в рамках углубленной диспансеризации и профилактических медицинских осмотров. Кроме того, с ее помощью можно отслеживать достижение оптимальных показателей здоровья, выявлять факторы риска и планировать диспансерное наблюдение. Это позволит сделать профилактическую медицину более доступной для пациента, – описывает задачи подсистемы Александр Шаповалов, директор IT-компании «ТехЛАБ».

Подробнее – в материалах TAdviser, ComNews и RSpectr.com.

Чтобы сдержать отъезд IT-специалистов, правительство РФ оперативно разработало меры господдержки отрасли: льготное кредитование. освобождение от налога на прибыль, пониженные тарифы на уплату страховых взносов, упрощенная процедура трудоустройства иностранных специалистов, увеличение объема грантов. Однако сами участники рынка понимают, что пока оценить эффективность мер, предпринимаемых государством для поддержки отрасли, невозможно.

Кроме того, к представителям отрасли сейчас предъявляются достаточно жесткие требования. О нюансах мер поддержки IT-отрасли в специальном выпуске издания «Коммерсантъ (Сибирь)» рассказывает Дмитрий Семёнов, руководитель проектов IT-компании «ТехЛАБ».

– Так, для получения некоторых льгот, например, отсрочки от армии, обязательно требуется наличие диплома о высшем образовании с ограниченным перечнем специальностей. Однако в ИT-сообществе далеко не все работники имеют вообще диплом, не говоря уже о «профильном» дипломе — это широко известный факт. Если говорить об IT-индустрии, то очевидно, что диплом — это не пропуск в отраслевое сообщество. А вот подтвержденный опыт работы в IT -компании вполне мог бы быть таким пропуском. Текущая формулировка, к сожалению, значительно ограничивает количество специалистов, которые могут получить предоставляемые в нынешних реалиях льготы, — подчеркивает Дмитрий Семёнов. Узнать больше о других аспектах новых мер поддержки можно в источнике – https://www.kommersant.ru/doc/5329397

Статистика рынка труда показательна. Так, по данным портала hh.ru, общий прирост вакансий за последний месяц характеризуется отрицательной динамикой. Количество предложений от работодателей сократилось на 12%, в то время как количество резюме увеличилось на 6% в сравнении с тем же периодом в 2021 году.

Однако еще более наглядными становятся изменения на рынке труда среди IT-специалистов, которые сейчас являются одной из самых востребованных профессиональных категорий на уровне всего государства.

Что сейчас происходит со спросом на IT-специалистов и какие тенденции можно было бы выделить? И главное – как меняется политика найма в информационных кампаниях? Своим опытом специально для издания RSpectr.com делится Елизавета Семенова, HR-партнер IT-компании «ТехЛАБ».

– Готовность принять молодого специалиста в команду зависит от множества факторов. В основном – от текущих бизнес-задач и ресурсов: есть ли возможность обучать человека, насколько высока сложность проекта, в который он пришел, и каковы сроки его сдачи, – делится Елизавета Семенова. – В любом случае главное для нас как работодателя – профильные знания, навыки и компетенции, а еще готовность учиться, развиваться и, конечно, работать на благо общего дела. Такие сотрудники всем нужны вне зависимости от внешних обстоятельств.

В статье для авторской колонки Елизавета Семенова также рассказывает:

• какие тенденции выделяются среди тех, кто ищет, и тех, кого ищут,
• как меняется политика найма IT-компаний на конкретном примере,
• какие методы и инструменты используют IT-рекрутеры в новых условиях,
• насколько востребованы IT-специалисты с определенным образованием.
  
  

Прочитать статью целиком можно на портале RSpectr.com.

На портале D-Russia.ru опубликован опыт создания региональных подсистем ГИСЗ в Хабаровском крае, одна из которых была реализована компанией «ТехЛАБ».

Опыт представил Роман Бондаренко, и.о. директора КГКУЗ МИАЦ Министерства здравоохранения Хабаровского края. Он рассказал, что для взаимодействия медицинских организаций края с федеральной системой ВИМИС, планомерного соблюдения стандартов лечения и повышения качества медицинской помощи в регионе были реализованы 3 специализированные подсистемы: по онкологическим и сердечно-сосудистым заболеваниям и по акушерству и неонатологии.

Решение по онкологии было реализовано компанией «ТехЛАБ» совместно с компанией «Нетрика Медицина».

Система была внедрена в 2020 году и обеспечила для врачей возможность доступа из их медицинских информационных систем к обобщенным сведениям о диагностике и лечении пациентов из всех медучреждений региона.

Разработанная подсистема позволила получать все ключевые формы отчетности, необходимые онкологической службе региона для формирования статистики, контроля заболеваемости и принятия решений по оптимизации лечебных процессов.

Теперь данные о посещениях центров амбулаторной помощи, структуре заболеваемости, объемах лечения пациентов в рамках ОМС или ВМП, оказываемой паллиативной помощи и многие другие формируются автоматически из агрегированных данных всех медицинских организаций, участвующих в процессах оказания помощи пациентам с ЗНО.

Читать в источнике

В России планируют обновить официальный перечень медицинских услуг – документ, который в виде списка представляет наименования услуг с присвоенными им специальными кодами. Эти данные необходимы в том числе для включения тех или иных услуг в программу ОМС, обмена данными между учреждениями, ведения статистики и определения тарифов.

Зачем и почему необходимо обновить номенклатуру медицинских специальностей?

На этот вопрос “Известиям” отвечает директор IT-компании “ТехЛАБ” Александр Шаповалов.
 

По его словам, переход к новому варианту номенклатуры необходим в силу «технических нюансов». Используемый сейчас алгоритм кодирования «не соответствует нынешним потребностям» из-за увеличения собственно перечня услуг, цифровизации процессов учета и обмена данными. Не отвечает он также необходимости привести номенклатуру к международным стандартам и получить большую гибкость при тарификации и финансировании услуг. Всё это, в свою очередь, затрудняет цифровизацию медицины, а сам процесс обновления номенклатуры, без сомнения, отразится на пациентах.

— Например, на уровне медицинских организаций потребуются переходные процессы, доработка медицинских информационных систем, изменение процессов взаимодействия со страховыми организациями, обновление тарификации и многое другое, — перечисляет Александр Шаповалов.

Читать статью в “Известиях” полностью

Общий объем инвестиций в проекты, связанные с цифровизацией медицины, в прошлом году увеличился на 45% и достиг рекордной отметки в $26,5 млрд. Благодаря выстроившейся тесной коммуникации между врачами и разработчиками стало ясно, какие решения в ближайшей перспективе будут наиболее полезными и какие направления стоит развивать.

ИТ-решения не должны заменять врачей, но вполне могут стать помощниками в решении рутинных задач или дополнительным источником опыта. О раннем выявлении заболеваний, повышении качества медицинской статистики и персонифицированном подборе лекарств — в колонке Михаила Кауфмана, директора проектов здравоохранения в компании «ТехЛАБ», для журнала IT-Expert