Месяц: Ноябрь 2020

Мы завершили участие в программе поддержки диагностики HER2-статуса у пациентов с раком молочной железы HELIOS. С 2016 года компания BIOCAD реализовывала ее в 67 онкологических учреждениях из 45 регионов России.

Модуль «Galenos.Диагностика» автоматизировал весь процесс организации программы. Сотрудники учреждений-участников формировали в системе направления на исследования, вносили результат, могли направить материал пациента на дополнительные исследования. Решение полностью автоматизировало вызов курьерской службы в случае необходимости, позволяло контролировать доставку и получение материала. С помощью системы «ТехЛАБ» собирались все получаемые результаты проведенных исследований HER2-статуса пациентов с РМЖ, что важно для определения тактики лечения и назначения дорогостоящих таргетных препаратов.

За 3,5 года реализации HELIOS в модуле «Galenos.Диагностика» были зарегистрированы результаты HER2-статуса для более 120 тысяч пациентов. Более 8,5 тысячам пациентов в рамках программы были проведены цитогенетические исследования на бесплатной основе в ведущих лабораториях России.

Подробнее о проекте – на портале Remedium:

Платформа CUB, разработанная ООО «ТехЛАБ», включена в Реестр отечественного программного обеспечения.

Платформа была одобрена экспертным советом по российскому программному обеспечению при Минкомсвязи России и включена в Единый реестр отечественного ПО под номером №7116. Приказ был подписан 3 ноября 2020 г.

CUB стал первым продуктом компании в сфере образования, который вошел в реестр отечественного программного обеспечения Минкомсвязи России.

Решение CUB разработано для непрерывного оперативного обучения сотрудников в государственных и коммерческих организациях без отрыва от рабочего процесса и снижения затрат на внешнее обучение. Сотрудники могут повышать уровень своих знаний в удобное для них время и в удобном для них месте, в том числе и с мобильных устройств. Система поможет решить вопрос быстрой адаптации новых сотрудников организаций. Кроме того, «CUB» – это не только обучение, но и контроль знаний сотрудников, а также широкий функционал для автоматизации корпоративных и HR процессов.

«Важно, чтобы корпоративное обучение не было просто набором курсов, которые должна пройти команда. Необходимо сформировать комплексную учебную “экосистему” с масштабируемой базой знаний, которой может пользоваться каждый сотрудник для построения карьеры. В CUB предусмотрено хранилище, в котором можно работать с материалами, в том числе совместно с другими членами команды. Помимо этого, обучающиеся могут публиковать собственные заметки по итогам прохождения занятий и делиться ими с коллегами. CUB — это одновременно и систематизированная база знаний, которую могут использовать сотрудники в удобном формате и в любое время, и коммуникативное пространство, где обсуждаются новости компании, рынка и происходит обмен компетенциями между различными департаментами компании», — комментирует Александр Шаповалов, коммерческий директор «ТехЛАБ».