ComNews: говорим о корпоративной культуре в IT

IT-сектор развивается стремительно, и уже давно не только количественно, но и качественно: в деле выстраивания корпоративной культуры информационные компании уже давно опередили многих.

Именно они одними из первых поняли, что грамотно выстроенная HR-политика позволяет удерживать коллектив профессионалов и привлекать новых сотрудников, которые при прочих равных преимуществах отдают предпочтение тем командам, с которыми у них общие ценности. И все же на этом пути даже преуспевающие IT-компании могут допускать ошибки.

О трех самых банальных (и потому, возможно, неочевидных) из них для портала ComNews рассказывает Александра Прокаева, HR-менеджер IT-компании «ТехЛАБ».

Мы в «ТехЛАБ» разрабатываем сервисы цифрового здравоохранения, и, хотя нас пока сложно назвать большой компанией, но наши продукты повышают качество медицинской помощи по всей России: решают задачи организаторов здравоохранения, экономят время врачей. Для многих из наших сотрудников такая направленность имеет большую ценность: они понимают, какую пользу они приносят, и знают, что их разработки спасают жизни – за счет повышения точности и скорости диагностики и назначения лечения, благодаря снижению влияния человеческого фактора, – рассказывает эксперт.

О серьезных ошибках, которые допускают IT-компании, можно узнать в авторской статье по ссылке.

«ТехЛАБ» на конгрессе РОСМЕДОБР: трансляция медицинских знаний в цифровую эпоху

С 15 по 17 сентября проходил конгресс РОСМЕДОБР. В течение трех дней эксперты отрасли освещали вопросы медицинского образования, научной деятельности и цифровизации здравоохранения.

К участию в Конгрессе подключились ведущие специалисты в области медицинского образования, представители Минздрава и Минобрнауки, специалисты Федерального центра НМО и Высшей школы организации и управления здравоохранением.

Участником пленарного заседания по трансляции медицинских знаний в цифровую эпоху стал и «ТехЛАБ». На сессии эксперты обсуждали цифровые компоненты в медицинском образовании и использование различных инструментов для повышения качества образования.

Выделили для вас самое важное.

  • Сегодня – а главное, завтра – медицинское образование невозможно представить без применения цифровых сервисов и технологий, которые уже нельзя игнорировать.
  • Цифровые технологии не должны внедряться ради самих себя. Они должны транслировать и доносить идеи доказательной и персонализированной медицины.
  • Уже сегодня системы поддержки принятия решений (СППР) применяются в образовательном процессе наряду с интерактивными тренажерами, роботами и подобными технологиями. Где именно? Например, при назначении антикоагулянтов пациентам с тромбозом вен, где СППР помогает студентам отточить навык подбора терапии.


А мы напомним, что подобные СППР – помощники врача – уже давно внедряются в полноценной врачебной практике, например, при подборе антидиабетической терапии.

«ТехЛАБ» примет участие в конкурсе IT-разработок в области здравоохранения

«Лучшее IT-решение для здравоохранения» – Всероссийский конкурс разработок в области информатизации здравоохранения, который в нынешнем году пройдет уже в семнадцатый раз. В нынешнем году его участником станет и «ТехЛАБ».

Конкурс призван отметить и поощрить лучшие программные продукты, аппаратные и технологические решения в области здравоохранения и считается основным отраслевым мероприятием. Итоги конкурса будут подведены 13 октября на конгрессе ИТМ2022. 

Для «ТехЛАБ» это не первый подобный опыт: напомним, что в 2020 году «Онкопаспорт пациента» от «ТехЛАБ» был признан одной из лучших систем для здравоохранения в этом же конкурсе, а в 2022 году «Мультипаспорт пациента» вошел в ТОП-5 лучших проектов в сфере цифрового здравоохранения по итогам премии CIPR DIGITAL.

В нынешнем году «ТехЛАБ» представил на конкурс «Галенос.СППР» – это сервис поддержки принятия врачебных решений для любых нозологических групп заболеваний. Сервис разработан на базе платформы Galenos – флагманской разработки компании.

Сервис работает следующим образом. Врач вносит медицинские сведения в электронную медкарту пациента. «Галенос.СППР», интегрированный с медицинской информационной системой учреждения, анализирует электронные медицинские записи, затем формирует интегральный анамнез и отображает уведомления в формате рекомендаций врачу.

Иными словами, сервис является интерактивным помощником врача, позволяющим снизить влияние человеческого фактора при ведении пациента и назначении терапии. Это достигается благодаря использованию в основе сервиса источников доказательной медицины – клинических рекомендаций, которые с этого года являются настоящим эталоном в мире медицины. Более того, «Галенос.СППР» является исключительным примером сервиса, основанного на клинических рекомендациях, – обычно подобные системы основаны не на авторитетных в медицинском сообществе документах, а на опыте обработки множества схожих случаев, как, например, в системах анализа изображений.

В настоящее время  «Галенос.СППР» внедрен в 11 регионах РФ, а среднее количество инсталляций за последние два года уже превысило 30 тысяч врачей – целевых пользователей IT-решения.

Основные достижения «ТехЛАБ» – в обновленном разделе «О компании»

С самого начала своей деятельности мы фокусировались на создании цифровых решений, которые помогают медицинским организациям в борьбе с неизлечимыми, хроническими, социально-значимыми заболеваниями с высоким показателем смертности.

Многолетний опыт этой работы мы резюмировали и представили в обновленном разделе «О компании»: там подробно рассказываем о географии наших проектов, основных достижениях, истории становления компании и актуальных направлениях деятельности «ТехЛАБ». 

Отдельного внимания заслуживает наша команда, без которой все это было бы невозможно. В обновленном разделе представлены самые яркие кадры с мероприятий, рабочих и неформальных встреч.

Разделить с нами воспоминания и узнать немного больше о «ТехЛАБ» можно, перейдя по ссылке.

Мнение: эксперт «ТехЛАБ» о найме IT-специалистов без опыта

В настоящее время все большую популярность приобретают короткие образовательные курсы по IT-специальностям. Однако такое стремительное развитие рынка онлайн-образования влечет за собой и появление EdTech-компаний, которые, к сожалению, не уделяют должного внимания методике и качеству обучения.

Специально для образовательного блока SkillFactory Артём Магницкий, директор по развитию бизнеса «ТехЛАБ», и другие эксперты отрасли рассказывают, какую ценность сегодня представляют для работодателя сертификаты о прохождении курсов, как достойный кандидат может доказать свой профессионализм и желание работать в компании, а также какие проблемы на рынке EdTech в сфере IT выделяются особенно явно.

«Крайне важно участвовать в стажировках и любых проектах даже на безвозмездной основе, которые помогут получить опыт и придать уверенности в своих силах при прохождении собеседования, – советует эксперт. – А главное – после пройденного обучения важно не переставать учиться, следить за тенденциями рынка, читать и изучать то, что позволит повысить профессионализм».

Узнать о других полезных рекомендациях и ознакомиться с мнением экспертов можно по ссылке.

«ТехЛАБ» на встрече с замглавы Минцифры РФ

2 сентября состоялась онлайн-встреча замглавы Минцифры России Максима Паршина с IT-компаниями. Участником этой дискуссии стал и «ТехЛАБ».

Встреча была посвящена программам поддержки разработки и внедрения российских IT-решений. Значительное внимание во время беседы было уделено грантовой поддержке от Российского фонда развития информационных технологий, Фонда содействия инновациям, Фонда «Сколково» и Фонда развития интернет-инициатив.

Эксперты представили дорожные карты по реализации известных и новых грантовых и акселерационных программ, а также обозначили перспективные направления для развития отечественной IT-отрасли.