Мнение: эксперт «ТехЛАБ» о найме IT-специалистов без опыта

В настоящее время все большую популярность приобретают короткие образовательные курсы по IT-специальностям. Однако такое стремительное развитие рынка онлайн-образования влечет за собой и появление EdTech-компаний, которые, к сожалению, не уделяют должного внимания методике и качеству обучения.

Специально для образовательного блока SkillFactory Артём Магницкий, директор по развитию бизнеса «ТехЛАБ», и другие эксперты отрасли рассказывают, какую ценность сегодня представляют для работодателя сертификаты о прохождении курсов, как достойный кандидат может доказать свой профессионализм и желание работать в компании, а также какие проблемы на рынке EdTech в сфере IT выделяются особенно явно.

«Крайне важно участвовать в стажировках и любых проектах даже на безвозмездной основе, которые помогут получить опыт и придать уверенности в своих силах при прохождении собеседования, – советует эксперт. – А главное – после пройденного обучения важно не переставать учиться, следить за тенденциями рынка, читать и изучать то, что позволит повысить профессионализм».

Узнать о других полезных рекомендациях и ознакомиться с мнением экспертов можно по ссылке.