Система CUB
CUB — это система, позволяющая непрерывно проводить оперативное обучение сотрудников в компании без отрыва от рабочего процесса и затрат на обучение во внешних организациях. Сотрудники могут повышать уровень своих знаний в удобное для них время и в удобном для них месте, в том числе с мобильных устройств. Система поможет решить вопрос быстрой адаптации новых сотрудников в компании.
Кроме того, CUB — это не только обучение, но и контроль знаний сотрудников компании, а также широкий функционал для автоматизации корпоративных и HR процессов.
Решения на платформе
Управление знаниями
Обладать знаниями — недостаточно, необходимо ими правильно управлять. CUB объединит ваших сотрудников, даже если они работают дистанционно или в разных офисах, позволит им непрерывно обмениваться полученными знаниями, оптимизирует бизнес-процессы и сэкономит время.
Интерактивное обучение
Тренажеры и обучающие материалы, которые не только исключают ошибки на производстве, но и сэкономят расходы на обучение в сторонних компаниях.
Траектории развития
Мотивация сотрудников — залог развития и результативности компании. Последовательный рост компании всегда ведет к изменениям структуры, развитию проектного управления, необходимости в сильных руководителях и одновременно уникальных экспертов. Поэтому так важно уметь выстраивать карьерные траектории для профессионального роста сотрудников, что обеспечит развитие и результативность компании, основанной на знаниях.
Формирование и обучение команд под проект
Рост компании — это всегда необходимость развития проектного управления. Для эффективности управления проектами очень важно использовать различные методологии, создавать тестовые среды для принятий решений, выбора и развития проектных команд и, при необходимости, уметь объединить удаленных сотрудников и проектные команды, работающие на разных площадках.