Александр Шаповалов «Что нужно востребованному разработчику»

Технологический ландшафт полностью меняется всего за 3—5 лет, строить долгосрочные прогнозы о будущем рынка труда бессмысленно. В трехлетней перспективе работодатели будут обращать пристальное внимание на такие качества соискателей, как аналитическое мышление, креативность, умение комплексно решать проблемы и способность считывать эмоции других людей, то есть эмоциональный интеллект. Так, чтобы быть востребованным разработчиком, больше недостаточно владеть языком кодирования. Нужно глубоко понимать технологические и бизнес-процессы, уметь предлагать нестандартные решения для сложных задач и быть готовым работать с передовыми технологиями, такими как машинное обучение и инструменты обработки Big Data. В свою очередь представителям профессий, не связанных с ИТ, важно хотя бы на базовом уровне освоить доступные ИТ-инструменты.

Подробнее: Аналитический центр Эксперт