Александр Шаповалов: «Почему в ИТ-компаниях принято общение на «ты»

Сейчас в ИТ-компании приходят специалисты в возрасте 20—30 лет, а в «ТехЛАБ» они и вовсе составляют большую половину команды. К тому же задачи, которые мы решаем, сложные и требуют креативного подхода. Поэтому для комфортной работы сотрудников мы создаем в компании дружескую атмосферу и стремимся уйти от строгой иерархии: например, все сотрудники обращаются друг к другу на «ты», независимо от должности.

Такая атмосфера в ИТ-компаниях способствует появлению нового типа лидеров — тех, кто не только может организовать четкую и слаженную работу команды, но и умеет расположить к себе всех сотрудников.

Подробнее: HR-tv