Елизавета Семенова, HR-бизнес-партнер «ТехЛАБ», представила для отраслевого издания ComNews экспертную колонку, где поделилась аналитическими данными по ситуации с кадрами на рынке IT и наблюдениями о том, какие из направлений будут наиболее востребованными в этом году.
Так, в прошлом году дефицит сотрудников в IT-сфере оценивался в 500-700 тысяч человек. Только по итогам III квартала 2024 года число вакансий в IT увеличилось на 16%, что демонстрирует явную потребность в кадрах. Причем почти все из них были ориентированы на поиск мидлов, в то время как сам рынок перегрет молодыми специалистами, в том числе теми, чьи навыки, описанные в резюме, не соответствуют действительности. В результате лишь усиливается квалификационная яма, когда опыт и знания кандидатов не дотягивают до запроса работодателей.
О том, какие навыки и опыт ценятся больше всего среди сотрудников и какие условия будут предлагать IT-компании в нынешних реалиях, Елизавета Семенова рассказала в статье на портале ComNews.
